„Koučové týmu Vytásek konzult umí díky svým zkušenostem a odbornosti správně odhadnout naše potřeby. Jejich školení, konzultace i semináře nás baví a zároveň motivují do další práce. A nejlepší na tom je, že se skutečně zlepšujeme a nové poznatky zavádíme do praxe. Vidím, že jeden z důvodů našeho úspěchu je i spolupráce s Vytásek konzult.“

Radek Dufekjednatel společnosti LOMAX & Co, s.r.o.

„S panem Vytáskem a jeho kolegy spolupracujeme, protože jsou flexibilní a vždy se jim podařilo vytvořit rozvojový program podle našich požadavků. Naši pracovníci oceňují kvalitu lektorů i programovou skladbu — převážně mix zážitkových a tréninkových aktivit. Závěrečná hodnocení dopadla vždy velmi dobře, přičemž program, místo a lektoři byli vždy různí, tak abychom se neopakovali. Continental Barum má mnoho oddělení a tyto vzdělávací akce nám zlepšují vnitrofiremní vztahy a současně přispívají k osobnímu růstu jednotlivců."

Vít Mahdalíkspecialista – projekty, Continental Barum s.r.o.

„S Vytásek konzult jsme spolupracovali na dvouletém dotačním projektu, který byl zaměřen na rozvoj měkkých a manažerských dovedností a byli do něj zapojeni zaměstnanci napříč celou společností. Realizované kurzy byly zacíleny na potřeby naší společnosti, měly jasnou koncepci a v případě možnosti vzájemnou provázanost. Nejvíce si ceníme pružných reakcí na naše požadavky a snahy najít efektivní řešení vedoucí k oboustranné spokojenosti."

Ing. Petr Zelíkjednatel, OXALIS, spol. s r.o.

„Naše firma klade vysoký důraz na práci s lidmi. Rozvoj zaměstnanců, personální management a firemní kultura je nejvyšší priorita, od které se odvíjí plnění všech strategických cílů. Spolupráce s Petrem Vytáskem a jeho týmem nám pomáhá držet se tohoto směru. Každé jejich školení je přizpůsobeno firemní kultuře a školenému týmu tak, aby maximálně plnilo stanovený účel. Vždy jsme společně pro naši aktuální problematiku našli řešení, čehož si velice cením."

Vratislav Staněkfactory manager, SMC Industrial Automation CZ s.r.o.

„Prokazatelnými výsledky bezesporu jsou nově získané manažerské dovednosti každého člena managementu na kterékoliv úrovni. Díky zpětné vazbě máme k dispozici informace, které využíváme pro rozvoj firmy a její řízení.“

Filip Ambrožgenerální ředitel a jednatel společnosti fortell s.r.o.

„Naše společnost se obrátila na firmu Vytásek konzult krátce poté, co jsme zásadním způsobem změnili organizační strukturu. Zpočátku jsme zamýšleli rozvoj pouze top managementu, ale zkušenosti ze seminářů a manažerských her ukázaly, že do rozvoje zapojíme i střední a liniový management.“

Jana Šebrlováekonomická a personální ředitelka společnosti fortell s.r.o.