Jak na OSOBNÍ rozvoj?

[wpseo_breadcrumb]

Zajistíme osobní rozvoj konkrétních zaměstnanců - individuální řešení je oblíbené pro rychlé výsledky a diskrétní atmosféru

  • Své zaměstnance znáte nejlépe. My jsme připraveni pomoci vám identifikovat, co má smyl u konkrétního zaměstnance rozvíjet. Zmapujeme, jaké u zaměstnance rozvíjet znalosti a dovednosti z pohledu firmy, z hlediska managerských cílů a z hlediska předem stanovených celkových cílů rozvojové akce.

  • Při osobním rozvoji vycházíme z aktuální situace a konkrétních potřeb každého pracovníka v rámci jeho kompetencí  - reflektujeme také zadání z pohledu vedoucího daného týmu.

  • Na začátku je úvodní konzultace jeden na jednoho, tedy lektor a účastník, v délce 60 až 90 minut. Zde se nastaví pravidla spolupráce a vyjasní se vzájemná očekávání.

  • Zapojení individuálního rozvoje účastníků do celkového plánu rozvoje organizace přináší vynikající výsledky, protože se jedná o mimořádně intenzivní formu navyšování potenciálu zaměstnanců a práci s jejich talenty.

  • Majitelé firem, ředitelé i manažeři oceňují kombinaci společných seminářů a praktických individuálních konzultací, kdy se volí odpovídající formát rozvoje vždy podle daných potřeb.

  • Získáváte výhodný poměr mezi minimem investovaného času a maximem  získaných znalostí a dovedností v krátkém čase, protože lektor a konzultant se naplno může věnovat individuálně jednomu účastníkovi.

Individuální rozvoj konkrétního pracovníka

Hledáte zkušené partnery, kteří dokáží systematicky poskytovat individuální konzultace a školení?

Rádi vám věnujeme na úvodní schůzce 2 hodiny našeho času lektorů a konzultantů a ukážeme, jak můžeme nastavit intenzivní vzdělávací program realizovaný formou individuálních setkávání

Napište nám - pole označená hvězdičkou* prosím vyplňte 😉

Celé jméno*
E-mail*
Telefon*
Sem napište zprávu*

Využijte lektory a konzultanty se značkou VYTÁSEK KONZULT - dokážeme systematicky rozvíjet potenciál zaměstnanců

“Individuální setkávání s našimi lektory a konzultanty znamená maximální komfort pro daného účastníka, vždy se jde přímo k cíli. Základem je vždy otevřený vztah a upřímnost v komunikaci kdy lze jít do hloubky problémů. Volíme mentoring, konzultace nebo koučing dle nastavení daného účastníka. ” Petr Vytásek, majitel firmy

Petr Vytásek

Nezávazná káva a nebo čaj dle libosti - pojďme se sejít!
Zavolejte mi: 777 959 299