Vedení a motivace týmu: maximalizujte výkon lidí
Jednodenní seminář vám umožní pochopit principy týmové spolupráce. Naučíte se využít potenciál podřízených a osvojíte si metody efektivní motivace.
- KDYčtvrtek 17. 10. 2024, 9.00 – 16.00 hodin
- KDEImpact Hub Brno, SKY ROOM, Cyrilská 7, 602 00 Brno
- CENA: 4.500 Kč bez DPH5.445 Kč s DPH
Seminář vám zlepší motivační dovednosti a naučí vás lépe vést lidi
Jak maximálně využít týmové synergie a maximalizovat výkon lidí v týmu? Jak motivovat podřízené nejen penězi? Jak porozumět vlastní roli při vedení týmu podřízených?
V průběhu semináře pochopíte zásadní rozdíly mezi týmem a pracovní skupinou. Budete pracovat s principy týmové dynamiky (fáze vývoje týmu) a naučíte se pracovat týmovými rolemi podřízených v rámci svého vlastního pracovního týmu (metodika Belbinových týmových rolí).
V druhé polovině semináře budete pracovat interaktivní formou na rozvoji svých motivačních dovedností (metodika SCARF) a na závěr si vypracujete akční plán dalšího rozvoje svého stávajícího pracovního týmu.
Co se na semináři dozvíte
- Jak pochopit principy týmové spolupráce.
- Jak využít potenciál podřízených a osvojit si zásady efektivní motivace.
- Jak efektivně a s nadhledem vést a rozvíjet vlastní stávající tým.
Jaký je přínos semináře pro vedoucí pracovníky
- Po absolvování kurzu si více uvědomíte svoji roli ve vedení týmu.
- Budete si umět určit vlastní styl vedení lidí.
- Začnete efektivně pracovat s týmovými rolemi podle metodiky Dr. Belbina.
- Naučíte se rozumět dynamice vývoje týmu.
- Budete mít funkční nástroje pro kontinuální rozvoj týmu.
- Pochopíte, jak motivovat jednotlivé členy týmu a jak efektivně vést tým v náročných situacích.
Program workshopu
- Role manažera při vedení týmu
- Tým vs. skupina
- Týmová dynamika/fáze rozvoje týmu
- Týmové role podle Dr.M. Belbina
- Stimuly vs. motivy
- Funkční motivátory
- Jak motivovat lidi v týmu – metodika SCARF
- Akční plán
Místo konání - Brno
Impact Hub Brno, SKY ROOM, Cyrilská 7, 602 00 Brno
Cena kurzu pro 1 osobu
4.500 Kč plus DPH
Lektor
Svatoslav Gosman
- Nezávislý trenér, kouč a konzultant
- 24 let praxe ve vzdělávání dospělých
- Tréninkové a konzultační aktivity pro různé národní a nadnárodní společnosti. OPEL C&S – vzdělávací semináře pro prodejní i poprodejní týmy dealerské sítě. General Motors Europe – implementace CBT (Computer Based Training). fortell – Manažerský rozvoj (top, střední, liniový management). BAT – The Selling Edge (prodejní školení pro ASM a OZ) a manažerské vzdělávání (tříletý projekt). Vitana – Prodejní tréninky pro OZ v rámci projektu Vitana University. IKEA Hanim – tréninky pro oddělení nákupu. Witte Nejdek – project Talent Management. SIEMENS Praha – Asertiveness and Difficult Customers Handling Situations (in English). Bosch Rexroth – teambuilding. IBM Brno – Leadership, manažerská komunikace. General Electric – Leadership Development Series. Raifeissen Bank ČR – vzdělávání manažerů.