ASSESSMENT CENTRUM
Assessment centrum je komplexní hodnocení schopností kanditáta na pracovní pozici
[wpseo_breadcrumb]
Když se řekne "assessment centrum"
Z anglického to assess (měřit) - assessement centrum je specifická forma výběrového řízení, většinou na manažerské pozice.
Bývá to 1-2denní, někdy i vícedenní komplexní aktivita, v průběhu které hodnotíme dovednosti a schopnosti kandidáta.
Co je obvykle předmětem assessement centra?
- Rolových hry
- Schopnost řešit problémy a krize
- Schopnost vést tým
- Diagnostika osobnostního charakteru a chování v různých situacích
Zajímavé články o firemním i osobním rozvoji
Firemní vzdělávání je klíčovým prvkem pro rozvoj zaměstnanců a růst organizace. Pokud má být proces vzdělávání efektivní a oslovit účastníky a přinášet výsledky, je nezbytné získat pro spolupráci lektora, které…
Přečíst článek Pravá hemisféra ovládá levou stranu těla a levá hemisféra zase pravou stranu těla Rád bych se s vámi podělil o jedno z témat budoucnosti: ROZVOJ PRAVOSTRANNÉHO MYŠLENÍ Náš lidský mozek je neuvěřitelný.…
Přečíst článek Pro řadu firem i lidí je zpětná vazba (ZV) takzvaně nutné zlo a ne vždy se s ní pracuje správně. Někdo by mohl oprávněně namítnout, přece velkou roly hraje skutečnost,…
Přečíst článek