MENTOR A MENTORING

Mentoring je efektivní způsob předávání zkušeností.

Úvod ▪️ Slovník pojmů ▪️ Mentor a mentoring

Když se řekne "mentoring"

Mentoring (trénování či mentorování) je efektivní způsob předávání zkušeností, a to nejen odborných, ale i měkkých dovedností včetně manažerských.

Mentor (obvykle služebně i věkově starší) pomáhá mentorovanému (nejčastěji manažerovi) zvládat jeho úkoly a je mu průvodcem při jeho profesionálním i osobnostním růstu. Mentor je obvykle expertem na danou odbornost, a proto může být dobrým a užitečným rádcem.

Mentoring se někdy zaměňuje s koučinkem, což ale není úplně správné. Koučink je koncept založený na rozhovoru, kdy kouč nepředává své vlastní zkušenosti.


Zajímavé články o firemním i osobním rozvoji

Pomocí mindfulness můžete snížit stres v práci
Poslední dobou je u vás všechno strašně hektické. Na obědě vůbec nemyslíte na jídlo. Hlavou se vám honí hromada nevyřízených mejlů, šéf tlačí na report za minulý měsíc, do toho…
Přečíst článek
Tyhle knihy byste si měli přečíst, pokud to myslíte s osobním rozvojem vážně.
Přečíst článek