VŮDCOVSTVÍ

V češtině někdy splývá slovo "vůdcovství" se slovem "vedoucí". Pro lepší porozumění tohoto výrazu nám pomůže podívat se na rozdíl mezi vedoucím (nebo také manažerem) a vůdcem (lídrem).

Manažer je vlastně takový kormidelník, který udržuje kurz resp. vyrovnává odchylky, aby vracel loď zpět do určeného kurzu.

V praxi to vypadá tak, že chvíli drží kormidlo bez pohybu a chvíli pootáčí kormidlem sem a tam - právě proto aby vyrovnal loď zpět do kurzu. A přesně to dělá manažer - má daný kurz a jeho zodpovědnost je řídit, tedy vyrovnávat odchylky (např. odchylky ve výrobě či v prodeji).

Oproti tomu vůdce je spíše v roli kapitána lodi. On určuje cíl (někdy i kurz, ale pokud má dobrého manažera nebo dobré procesy, pak kurz i držení kurzu nemusí provádět sám).

Je to vůdce (kapitán), kdo vybírá posádku, stará se o její rozvoj "trénink". Je to vůdce, kdo jde příkladem. Dobrý vůdce má přirozenou autoritu a je pro něj tudíž jednodušší vést a získávat lidi pro další projekty a myšlenky.

Pokud je manažer i dobrým vůdcem, pak si svou pozici užívá, ale stejně tak jsou spokojeni jeho podřízení. Každopádně dovednosti vůdce se dají učit, a tak přirozený vůdce může být horší vedoucí pracovník, než ten, který pracuje na rozvoji svých vůdčích dovedností.